Tunisie- La place Mohammed Ali en Tunisie, ou le « Château Rouge » – comme l’appellent les membres de l’Union générale tunisienne du travail (la plus grande organisation syndicale du pays) – n’est plus ce qu’elle était lors de la révolution de 2011. Les mouvements sociaux qui remplissaient l’endroit de vie et de mouvement ont décliné, et la scène dans ce… Le château, qui était décrit comme un cœur battant, est plus calme et silencieux.

La présence des panneaux de signalisation a diminué, les couleurs vives des panneaux se sont estompées avec le temps et l’air s’est chargé d’un profond silence. Les seuls échos sonores désormais sont les murmures du vent ou les quelques pas des rares passants dans les ruelles étroites, racontant l’histoire des changements et du déclin de l’activité sociale et politique.

À l’exception de quelques mouvements de soutien à la Palestine, le syndicat s’est distingué par sa position conservatrice, en évitant d’entrer dans des confrontations directes avec le gouvernement, malgré l’ampleur de la situation exigeante. Rien n’a changé dans la scène, sauf la façade de sa position. un quartier général luxueux, qui semblait loin de la réalité dans laquelle vivent les travailleurs.

Pression politique

Le Syndicat des travailleurs est l’un des quatre partis qui ont remporté le prix Nobel de la paix en 2015 pour avoir parrainé le dialogue national visant à sortir le pays d’une crise politique. Il a joué un rôle de premier plan dans la nomination des ministres et dans la détermination des politiques gouvernementales, mais son éclat s’est estompé. depuis l’arrivée au pouvoir du président Kais Saied en 2019.

Saied monopolise tous les pouvoirs depuis le 25 juillet 2021. Il a également amendé la constitution lors d’un référendum organisé à l’été 2022, et l’a considéré comme une extension du processus de « correction de cap », dans la mesure où la constitution lui a accordé des pouvoirs plus larges, ce qui contredit le système parlementaire en place depuis 2014.

Les observateurs estiment que ce déclin est le résultat des défis internes auxquels le syndicat est confronté, tels que des problèmes d’organisation et des divisions, ainsi que des pressions politiques et des défis économiques et sociaux qui affligent le pays, tandis que les partisans du président tunisien accusent certains dirigeants du syndicat de implication dans des dossiers de corruption.

Dans ce contexte, le leader du Syndicat du travail, Samir Al-Shafi, affirme – à Al Jazeera Net – que l’organisation syndicale n’a pas caché, à plusieurs reprises, son malaise face aux projets du président Kais Saied, qui estime que les réformes politiques doivent être mises en œuvre selon sa vision personnelle, loin de l’influence des forces traditionnelles telles que les syndicats et les partis politiques.

Il ajoute que le syndicat a d’abord changé de position en faveur des mesures de réforme du président tunisien jusqu’à ce qu’il annonce son entrée dans une confrontation ouverte avec lui, et ses désaccords avec la présidence sont devenus aigus sur les questions dans lesquelles le syndicat estime que sa participation est nécessaire. .

Al-Shafi explique que ces conflits se sont intensifiés avec la multiplication des campagnes d’arrestation contre des syndicalistes, le refus des autorités de reprendre les négociations avec les syndicats, ainsi que le rejet par Saeed des initiatives présentées par le syndicat visant à résoudre la crise politique dans le pays. pays.

Syndication à temps plein

Cette divergence de vues entre le président et le syndicat a accru les conflits en cours entre le syndicat et le gouvernement, alors que les deux partis échangent des accusations et que chacun cherche à renforcer sa position devant l’opinion publique sur plusieurs questions, dont la plus importante est peut-être la lutte contre la corruption et le dévouement des syndicats.

Un syndicat à plein temps signifie qu’un employé du gouvernement quitte son emploi et se consacre à son rôle syndical, tandis que l’État continue de lui payer son salaire et y ajoute les augmentations et primes que reçoivent ses collègues de la profession à laquelle il appartient.

Les partisans de Saeed accusent les dirigeants du Syndicat d’être impliqués dans de lourds dossiers désormais entre les mains des autorités, ce qui les a amenés à adopter une position plus conservatrice et à éviter des affrontements avec le gouvernement, tandis que les observateurs estiment que ces accusations interviennent dans le contexte du conflit politique en cours, chaque parti cherchant à renforcer sa position et à affaiblir ses opposants.

Cependant, les dirigeants du syndicat affirment que leur décision d’éviter un affrontement découle de leur souci de la stabilité du pays et de son incapacité à résister à de nouvelles crises. Al-Shafi déclare : « Quiconque a des dossiers de corruption contre les dirigeants du syndicat, les portes de la justice sont fermées. ouverte», soulignant que «ces accusations sont sans fondement, «elles sont fausses et leur objectif est de déformer l’image du syndicat».

Le leader du Syndicat estime que « le syndicat à temps plein est un des droits de l’organisation et est stipulé dans les accords internationaux », soulignant la fréquence des campagnes visant à dénaturer la légitimité du syndicat à temps plein, accusant les syndicalistes de corruption et faisant référence à certains d’entre eux à des poursuites pénales, ce qui est considéré comme une violation de ces accords et constitue un coup dur pour le travail syndical.

Il a ajouté : «Chaque fois qu’un différend survenait avec l’autorité concernant des choix politiques majeurs, y compris ceux liés aux affaires sociales, la question du syndicat à plein temps était utilisée comme un moyen de faire pression sur le syndicat et de l’entraîner à des concessions, alors que les gouvernements successifs menaçaient de le faire. de l’annuler chaque fois que leurs relations avec les dirigeants syndicaux devenaient tendues. »

D’autre part, l’analyste politique Salem Boulbaba – dans son entretien avec Al Jazeera Net – estime que les dirigeants du Syndicat du travail sont entourés de nombreux dossiers de corruption, et ce journal a contribué à étouffer la voix de l’Union générale tunisienne du travail et à la diminution du nombre de grèves lancées contre les gouvernements successifs.

Une vingtaine de personnalités politiques opposées au président Kais Saied sont en prison après une campagne d’arrestations – au cours de laquelle certaines d’entre elles ont été accusées de conspiration contre la sécurité de l’État – à laquelle ont participé de nombreux opposants, dont des dirigeants du syndicat et des dirigeants politiques, ainsi qu’un certain nombre de personnalités politiques opposées au président Kais Saied. d’anciens ministres, hommes d’affaires et journalistes.

Conflits internes

Concernant l’abandon par l’Union générale tunisienne du travail de certains de ses rôles traditionnels, les observateurs des affaires politiques estiment que cela est dû à plusieurs facteurs étroitement liés, notamment des divisions internes et des conflits qui ont affecté la capacité de la centrale syndicale à prendre des décisions décisives.

L’analyste politique Salah al-Din al-Jourshi estime que le rôle conservateur de l’Union générale tunisienne du travail pourrait être le résultat des différences de positions entre les dirigeants du syndicat, en raison de leurs différentes affiliations aux partis qui soutiennent le président Kais Saied, comme le Mouvement populaire et certaines forces de gauche comme le mouvement « Tunisie en avant ».

Il a souligné que la mosaïque syndicale, qui contient diverses orientations intellectuelles et politiques au sein de l’Union générale tunisienne du travail, reflète la diversité des adhérents et leurs différentes affiliations, mais qu’il est également difficile de parvenir à un consensus sur les stratégies et les procédures à adopter, ce qui a affaibli la capacité du syndicat à adopter une position unifiée et décisive à l’égard des politiques gouvernementales et à rendre sa position confuse.