Le Centre Militaire de Formation Professionnelle du Nouvel Hôtel obtient le certificat de système qualité « ISO 21001 ».

Le Centre Militaire de Formation Professionnelle du Nouvel Hôtel obtient un certificat de système qualité

Le Centre Militaire de Formation Professionnelle du Nouvel Hôtel de l’Administration Générale du Matériel Roulant a obtenu, au début de ce mois de mai, un certificat de conformité aux spécifications ISO 21001, ce qui en fait le premier centre militaire de formation professionnelle en Tunisie et le premier établissement de formation militaire de l’armée tunisienne à obtenir ce certificat, selon ce que rapporte le lieutenant-colonel de la marine Abdul Salam bin Abdullah.

Le certificat pour l’obtention des spécifications ISO 21001 et la mise en place d’un système qualité s’inscrivent dans le cadre de la vision stratégique du ministère de la Défense nationale à l’horizon 2030, selon ce qu’a indiqué la même source dans une déclaration aux médias lors de la visite organisée par le ministère de la Défense nationale. Défense mardi au Centre Militaire de Formation Professionnelle du Nouvel Hôtel au profit des professionnels des médias.

Il a expliqué que ce centre offre trois niveaux de formation, qui sont l’obtention d’un certificat d’aptitude, d’un certificat d’aptitude professionnelle et d’un titre technique professionnel dans des spécialisations liées à la mécanique automobile, à l’électricité automobile, aux industries mécaniques et à la soudure, en plus de la formation continue. pour les personnes actives dans les forces armées.

Il a souligné que ce centre est considéré comme un pionnier et un modèle pour les centres militaires, car il a obtenu le système de qualité international « ISO 9001 » depuis 2011 et plus récemment le système de qualité « ISO 21001 », ce qui en fait la première institution militaire à obtenir ce système et le deuxième au niveau national après la Faculté de Médecine de Monastir.

Il a souligné que la formation bénéficie aux militaires directs en formation continue et professionnelle, aux militaires enrôlés, aux civils hommes et femmes de différents âges et niveaux, c’est-à-dire que, selon le niveau d’éducation, en dessous de la neuvième année est de base, la neuvième année la classe est de base et la classe secondaire est terminée.

Il a souligné que le centre dispense plus de deux cours par an et dispose d’un programme de formation en septembre et d’un autre en février selon le type de formation et sa durée, qui varie entre 9 mois (certificat d’aptitude), une année complète (certificat de capacité professionnelle ), et deux ans (certificat de qualification technique).

Le lieutenant-colonel de la Marine a ajouté que le centre entretient des relations étroites avec son environnement extérieur et entretient des partenariats dans le secteur industriel avec des entreprises dont les applications sont étudiées tout en travaillant pour suivre le développement technologique.

Il a été souligné lors de la conférence de presse que le système de formation en question est l’un des maillons de l’organisation militaire pour la formation professionnelle, et qu’une coordination est en cours avec les structures dépendant du ministère de l’Emploi et de l’Emploi afin d’adopter des programmes actualisés vu au niveau national et connaître les besoins du marché du travail concernant les spécialisations requises aux niveaux national et régional.

Watt

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