Le mercredi 16 octobre 2024, au siège du ministère, Riad Shoud, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a annoncé le lancement de la phase finale du programme et la signature du mémorandum conjoint d’organisation.

Le mémorandum a été signé entre l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant, la Banque tunisienne de solidarité, l’Agence pour la promotion des investissements agricoles, l’Office national des industries traditionnelles et l’Agence pour la promotion de l’industrie et du renouveau, en présence de Jihan Kaza, chef du Bureau, et un nombre important de cadres du Ministère et des structures d’accompagnement et de soutien concernées.

Ce mémorandum commun vise à contrôler les différentes procédures pratiques et étapes de mise en œuvre du programme de soutien aux petites entreprises en difficulté qui rencontrent des difficultés à maintenir leur durabilité et à stabiliser l’emploi dans celles-ci, au niveau de l’accompagnement, du soutien et de l’information, depuis les quotas médiatiques jusqu’à la fin du financement.

Le ministre a déclaré, à l’occasion, que ce programme s’inscrit dans les priorités nationales de soutien à l’investissement, de préservation des emplois créés et de soutien à l’entrepreneuriat, soulignant qu’il établit une nouvelle approche dans le domaine du soutien à l’initiative privée après la phase de création, et est considéré exceptionnel, compte tenu de la spécificité du groupe cible, qui est la catégorie des entrepreneurs et des petites entreprises en difficulté et menacées de disparition.

Il est prévu que plus de 700 petits projets et institutions en bénéficieront dans une première phase, sous forme d’un soutien financier sous forme de prêts à des conditions avantageuses d’un montant maximum de 50 000 dinars, en plus de bénéficier d’un accompagnement, d’un briefing. et des services de suivi, qui contribueront à préserver environ 1 500 emplois menacés et à fournir une assistance à la création d’au moins 500 nouveaux emplois.

Le ministre a également souligné la nécessité de respecter le calendrier de mise en œuvre du programme et d’achever toutes les étapes au plus tard le 31 décembre 2024, tout en adoptant des approches de gestion et de gouvernance participative dans la mise en œuvre dans le sens du meilleur intérêt des bénéficiaires.

De leur côté, les représentants des structures partenaires présents ont souligné la nécessité d’accorder une plus grande attention à l’axe d’accompagnement, de suivi, d’information et de développement des capacités des émetteurs dans le domaine de la gestion et de la capacité à diriger des projets à travers des programmes de formation qui sont compatibles avec les spécificités de leurs projets.

À l’issue du processus de signature, le calendrier de mise en œuvre suivant a été convenu:

À compter du 16 octobre 2024 : organiser des classes d’information au profit des employeurs inscrits auprès des bureaux d’emploi et de travail indépendant et des espaces d’initiative, mener à bien les opérations d’accompagnement, et finaliser l’élaboration des plans d’affaires selon le modèle désigné à cet effet, afin que les comités régionaux peut les traiter et les évaluer.

8 novembre 2024 : Préparation de la liste définitive des bénéficiaires ayant franchi toutes les étapes.

29 novembre 2024 : est la date limite d’acceptation des business plans.

31 décembre 2024 : Dernière date limite pour annoncer la liste définitive des bénéficiaires, entamer les procédures de préparation des avis d’approbation de financement, rééchelonner les dettes, puis commencer le décaissement des prêts.